這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名介紹

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

折價卷一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

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  • Model Angelina穿著尺寸：S號。(身高169cm 體重45kg 肩寬34cm 三圍32.5/22/32英吋)




  • 商品身高體重與尺寸並無絕對的關係，155cm瘦小身材與170cm瘦高身材也許會穿同一個尺寸，




  • 肩膀較寬者，請參考【肩寬】與【胸圍】數據為主。




  • 商品顏色會因電腦螢幕設定而略有色差，請以實際商品為準。






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106學年度科技校院繁星計畫聯合推薦甄選入學招生簡章公告，經教育部核定，共51所科技校院、708個系、學程參加招生；比起105學年度增加18校、183個系(組)、學程。106學年度招生名額合計2,827名，較105學年度增加713名。

技專校院招生委員會聯合會主任、台北科大校長姚立德提醒各推薦學校及考生特別留意，今年度重大變革事項包括各高職學校每校至多可推薦12名考生，較105學年度增加2名、通過推薦資格審查的考生，可選填志願數由去年的20個志願，106學年為25個志願，增加5個志願數。

106學年度招生簡章自今（1）日起，於甄選委員會網站 ()公告，各高職學校的校內甄選規則及機制務必明定，校內參與遴選的學生資格條件及規範，上傳遴選辦法與公告到甄選委員會網站，上傳時間從105年12月2日到106年1月10日截止，以達公平、公開、公正的招生原則。被推薦考生須為各高職學校應屆畢業生，且其在校學業成績排名須在全科或全學程前30%以內，並全程須就讀同一學校，方有資格被推薦參加科技校院繁星計畫入學招生。

旺報【搶購蔡浩祥】

自2011年教育部開放陸生來台就學迄今，人次年年攀升，直到520後第一個學年度開學，陸生來台人次首度出現衰退。面對蔡政府持續推動去中化及相關不友善對待，陸生來台人次持續走低是必然，也將嚴重衝擊少子化的台灣教育環境。

蔡政府上台力推去中化，使有意來台就學、了解台灣的陸生陷入「為何而來」的疑慮，兩岸每有重大社會事件發生時，陸生大多成為台灣反中情緒下最大受害者，如此一來，自然影響他們對台灣的觀感。

另一方面，從實務面分析，兩岸間互設辦事處已胎死腹中，加上當前兩岸情勢嚴峻，官方溝通聯限時活動繫管道中斷，大陸學生畢業後無法在台謀生，甚至連最基本的健保都鬧得一波三折。不友善的環境已導致陸生對台灣的教育體系興致缺缺。

眼下，在去中化教育中養成的台灣青年，對大陸認同感正逐漸降低，對照在中國崛起氣氛下，民族意識大增的大陸青年，雙方認知上已出現明顯分歧；蔡政府若無法正視去中化為兩岸關係所造成的惡果，未來兩岸關係恐將演變成世代對立，矛盾也更加無解。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者陳至中台北22日電）聯發科技今天宣布4年捐贈新台幣720萬元，和交通大學成立「聯發科技青年講座教授」，把優秀年輕學者留在台灣。

聯發科技副董事長謝清江表示，學界遇到很大的難題，如何把優秀人才留在台灣，聯發科技是「起個頭」，希望科技業能夠一起共襄盛舉。

交通大學校長張懋中表示，「世界是平的」帶來的後果就是競爭，台灣的人才尤其是科技人才，全世界都想要。想要留住人才，不能只憑「愛台灣」，要人才犧牲奉獻，至少要有「起碼的尊敬」。

張懋中表示，「講座」以往都是給資深教授，國外學校推動「青年講座（Junior Chair Professor）」行之有年，讓年輕學者也有更大的發展空間。他感謝聯發科技願意「認養」人才，助交大往「偉大的大學」邁進。

教育部次長陳良基表示，感謝4位「聯發科技青年講座教授」的學者，願意拋棄美國高薪、回國服務。作為教育工作者，就必須好好經營這個園地，聯發科技能在產業中維持競爭力，可見對人才的重視和持續投入，對教育產業的支持讓人感動。

陳良基表示，人才斷層已經影響到未來教育的多元性，台灣攬才、留才都有相當大的壓力。人才不是自然產生，高等教育要啟發年輕人對未來的視野，年輕教授到學校來，不要只把升等放在心上，也要把帶動後進學子當作使命。

「聯發科技青年講座教授」獎助的4位年輕學者為管延城、心得 王學誠、李奇育、張永儒。1051122

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