又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

預訂飯店 因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是HOTEL MYSTAYS 大手前 - 大阪

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 110 間客房
  • 餐廳
  • 空調
  • 飯店租車服務
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於大阪城
  • 大阪歷史博物館 (0.7 公里)
  • 大阪城 (1.6 公里)
  • 大阪市立科學館 (2.8 公里)
  • 造幣局博物館 (1.8 公里)
  • 心齋橋商店街 (2.1 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(記者黃秀麗新北報導)新北市新店區私立莊敬高職自103年起連續響應市府「幸福滿屋 實物銀行」方案, 7 日在莊敬高職再度辦理「寒冬送溫暖、愛心在莊敬」圍爐活動,動員全校餐飲、幼保、美容等科師生,席開120桌,邀請新北市低收入戶、中低收入戶、單親家庭、新住民、身心障礙等弱勢家庭參加,提前春節圍爐;家樂福也提供450份裝滿民生物資的福袋給弱勢家庭,每個家庭一份,新北市副市長侯友宜到場表示,台灣最美的風景就是愛心,尤其莊敬高職透過教育,讓學生懂得付出和關懷,是非常棒的生活教育。

莊敬高職校長林淑貴表示,這次活動是全體師生總動員,除了結合該校各專業科系師生發揮所長,由餐飲科學生協助餐食準備及宴會內外場服務,美容科進行義剪、人體彩繪及美甲服務,表演藝術科協助規劃表演節目,影視科負責燈光音響等,幼保科幫忙照顧年幼小孩,另特地安排就業及升學說明會,提供升學及職業訓練等相關資訊給參加者,希望能弱勢家庭順利求職或就業。

家樂福總公司公關經理何默真表示,該公司在全省各地均與當地政府合作,經常提供民生物資給一些弱勢家庭,尤其在年節時,希望能夠補充弱勢家庭的基本民生物資需求,讓大家歡喜過好年。

新北市副市長侯友宜特別到場,對於莊敬高職全體師生持續發揮愛心來關懷服務弱勢家庭,表示肯定與感謝。侯友宜說,實物銀行自100年成立以來,共媒合款項及物資市值近10億元,有158萬多人次受益,期盼社會各界一同參與及投入「幸福滿屋 實物銀行」方案,讓愛心不斷散播。(自立晚報2017/1/7)

圖說:侯友宜頒發感謝牌給莊敬高職的董事長王傳亮

(中央社記者吳家豪台北3日電)和沛科技創辦人暨總經理翟本喬被網路鄉民封為「翟神」,對國內公眾議題經常發表獨特看法,但熱血的他創立和沛科技3年多,卻敵不過現實,黯然宣布裁員,創業路和父親一樣多舛。

翟本喬父親原任教網路訂飯店於台北市建國高中的數學老師,曾與朋友合夥做生意,但資本賠光,尚且被冒用人頭開支票,背債纍纍;母親則是家庭主婦。

智商超過160的翟本喬,國小時為台灣首位跳級生,就讀建國中學後獲保送台灣大學數學系,在大學時期參與台北市電腦交通號誌控制系統的規劃。他曾形容自己並非別人眼中的「天才」,只是處理某些事情有差別而已,也曾透露自己喜歡從別人身上學東西。

翟本喬曾在演說中,自述創業失敗過數次,但創業目的不是當老闆,而是「因為做自己真正喜歡的事,在大公司做不到。」,並以過來人的經驗提供建言。

他在2013年創立雲端科技公司和沛科技,積極帶領和沛投入雲端服務的創新研發與生態建立。47歲自創公司後,留著一頭長髮的翟本喬,一身素色襯衫和牛仔褲,成為他出席大小場合的招牌裝扮。

翟本喬從工程師一躍成為網路紅人,最為人所知的事情之一,包括2014年太陽花學運期間,網路謠傳教育部曾要求控管台灣最大的BBS站台PTT,當時翟本喬在臉書上表示,要多少主機、機房和頻寬他都捐,以保障學生的言論自由,霸氣回應讓鄉民口耳相傳,自此被封為「翟神」,對國內如UBER等議題,都曾發表看法。

翟本喬曾先後歷經史坦普及美林證券顧問、紐約大學講師、貝爾實驗室、Google、台達電子等知名大型機構服務經驗,目前兼任政府資訊科技與雲端運算顧問,及雲端產業協會專家委員會委員。據傳,目前台灣許多科技公司祈求電腦乖乖別當機的共同「吉祥物」(綠色乖乖),就是翟本喬帶起的風潮。

他並於2014年底起兼任預訂酒館柯文哲市政顧問,2015年2月獲逢甲大學聘為講座教授,2015年3月起兼任悠遊卡公司董事。

2016年8月,翟本喬分享「應用雲端運算及大數據邁向臺灣產業轉型之路」議題時表示,創新是一種態度不是一種制度,必須建立正確的研發文化,才能真正轉型,盼為台灣資通訊產業創造新的價值訴求,以及建立新的商業模式。

翟本喬曾對實習制度提出見解,認為高薪實習生應正名為「還沒畢業的高手」,31K起薪對工程等領域可能偏低。且公司首次赴高雄徵才,資深工程師或主管月薪可逾7萬元,「只問實力,不看資歷」,加上和沛公司福利超好,也有「佛心企業」之稱。

不料,和沛科技今天證實裁員,但並未說明裁員人數,僅表示稍晚會由翟本喬在臉書對外說明。據媒體報導,員工人數約110到120人的和沛科技疑似因週轉不靈,將裁員近8成,且薪水只發到今天,裁員後將只剩下2個核心小組成員,令人不勝唏噓。1060103

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